企業・自治体・各種団体での講演・研修を行なっております。
主な講演テーマ
| 分野 | 対象者 | 講演テーマ |
|---|---|---|
| 経営 | 経営者 | コストゼロで社員の能力を100％引き出し成果を倍増させる 戦略的健康経営4つのステップ |
| リーダーシップ | 30代～40代 のビジネスマン |
コミュニケーション下手でもできる 新リーダーシップ術 |
| 営業 | 30代～40代 のビジネスマン |
売り込まずに売れる営業マンになるための心と体の管理法 |
| メンタルケア、一般 | 20代～50代 男女全般 |
誰にでもできる「うつ」を未然に防ぐ心のケアの実践法 |
| ビジネス、一般 | 経営者／ 30代～40代 ビジネスマン |
第一印象の磨き方 |
＜実績＞
2017年8月 一般社団法人 神奈川県情報サービス産業協会様にて「コミュニケーション下手でもできる 新リーダーシップ術」研修を開催
テーマ： コストゼロで社員の能力を100％引き出し成果を倍増させる
「戦略的健康経営4つのステップ」
＜想定する対象者＞
●離職率が高くなかなか社員が定着しない悩みをお持ちの経営者
●指示待ちで主体性のない社員に悩まされている経営者
●社内全体の雰囲気が暗く積極性に欠けた社員が多いことにお悩みの経営者
●新規事業の提案をしてもできない言い訳や反対意見が多く踏み出せないことにお悩みの経営者
●メンタル面の問題や身体面が病気がちの社員が多い悩みをお持ちの経営者
＜概要＞
「やる気のある社員が少ない」
「社内の雰囲気がどんより停滞している」
「積極性に欠け、指示待ち社員が多い」
「社員の能力が発揮されず、売り上げが伸びない」
「キーマンのベテラン社員が病気で出社できなくなったら、会社の経営自体に大きなリスク」
こうした問題で悩んでいる経営者は非常に多いのではないでしょうか？
中小企業こそ「人が最大の財産」です。
その資産が100％活かされず30％～40％程度しか活かせていないとしたら・・・もしもそれをコストゼロで100％活かす方法があるとしたら・・・あなたはどう考えますか？
社員の能力を引き出すために賃金をアップさせる必要はありません。コストの高い人材をヘッドハンティングする必要もありません。
今いる社員を活かすことこそが最も効率の良い成果を生み出す方法です。人の能力を発揮させるために最も大切なポイントは「自己肯定」です。
人は自己肯定感が満たされると、信念と自信に満ちた人間に生まれかわり、自分で考えて、自分で目標を立ててコミットし、自分で行動するようになります。指示待ち人間でなく主体的に自発的に行動する社員に生まれ変わります。
この自己肯定感を満たすために必要なものがメンタルトレーニングです。そのメンタルトレーニングを社内で効率よく実施し、浸透させて成果を出すために手法について解説いたします。
テーマ： コミュニケーション下手でもできる 「新リーダーシップ術」
＜想定する対象者＞
●チームのリーダーになったばかりで部下とどう接していいか分からない中堅社員
●部下とうまくコミュニケーションができない管理職
●口下手でうまく部下と話ができない管理職
●部下に指示・指導をしてもなかなか言うことを聞かないことが悩みの管理職
●部下が指示待ち人間ばかりで主体的に動かないことが悩みの管理職
＜概要＞
「部下とどう接していいか分からない」
「部下とうまくコミュニケーションが取れない」
「口下手で部下と話がかみ合わない」
こうした悩みを持つチームリーダーや管理職は多いことでしょう。これまでは強力なリーダーシップを発揮し、部下を半ば強引に引っ張っていく形がリーダーの姿でした。しかし現在ではむしろそのようなリーダーについていく部下は少なくなっています。ややもするとパワハラと言われたり、うつなど心の病になってしまい現場を離脱したりされる可能性もあります。
現代のリーダーは部下の意見・能力を引き出すファシリテーター型のリーダーが求められています。部下をやる気にさせ、能力を100％引き出すためには、リーダーが多くのことを語る必要はありません。むしろコミュニケーションが苦手で、気が弱い人の方が向いています。しかし部下の本音や意見を引き出し、やる気を持たせるためには一定の技術が必要です。そのファシリテーター型リーダーの技術を身につけるための方法をお伝えします。
テーマ： 売り込まずに売れる営業マンになるための 「心と体の管理法」
＜想定する対象者＞
●セールストークが苦手
●たくさん飛び込み営業しているのに成績に結びつかない
●お会いしてもなかなか契約に結びつかない
●お客様との関係性が深められない
＜概要＞
上記のような悩みを持つ営業マンの方にセルフコーチングを通じて揺らがない自己基盤と包容力、および目標を達成するための自己管理法を自然に身に付け、お客様に接することでお客様の満足度を劇的に高め、あなたに会った方をファンに変え、あなたの営業力を飛躍的にアップさせ口コミを増やし、自然に売り込まずに売り上げとお客様満足度を高める方法を伝えます。
テーマ： 誰にでもできる「うつ」を未然に防ぐ 「心のケアの実践法」
＜想定する対象者＞
●職場に元気がない同僚・部下がいる
●職場の空気がなんとなく重苦しいのを変えたい
●社員のモチベーションを高めて成績を上げたい
●遅刻・早退・休暇を取る社員が多い
＜概要＞
「うつ」は早めにそのサインに気づき悪化する前にケアすることで、休職などドロップアウトすることを防ぎ、かかる労力も最小限にすることができます。
こころのケアは誰にでもできます。心の病気は医者や薬で治すのではなく、早期に発見し、周囲の身近な人間が対処することで、再発しにくく、抜本的に改善することができます。
そのためのポイントとケアの方法を解説し、うつ症状の傾向を持つ人を早期に発見する方法と、そのケアのポイントを伝えます。
テーマ： 「第一印象の磨き方」
＜想定する対象者＞
●営業成績を上げたい営業マン
●リーダーシップを高めたいリーダー
●業績を上げたい経営者
●人脈を広げたい経営者・ビジネスパースン
＜概要＞
人は会った際の数秒で、ほぼ相手の印象を決定します。この第一印象は55％が視覚で判断されます。つまりビジネスにおいても第一印象により成功・失敗が大きく左右されるのです。
すなわち第一印象を磨くことは商談の成否や、顧客満足度を上げるためにも非常に大きな効果があります。
また第一印象を磨くためにメンタル面や身体面の健康をアップさせる。このことにより心身ともに健康な人間になることができる。第一線で活躍し多忙を極めるビジネスマンでも実践でき、外見面・内面共に効果の大きな健康管理を伝えます。
講演実績
●泉佐野青年会議所
●丸の内ヘルスケアラウンジ
●(株)パジャ・ボス
テレビ出演
●フジテレビ ノンストップ （2015年7月23日）
ラジオ出演
●ニッポン放送 「峰竜太のミネスタ」 （2014年5月27日）
●ラジオ日本 「高嶋ひでたけのあさラジ」 （2014年12月5日）
●ベイエフエム７８ 「パワーべイモーニング」（５回出演）
雑誌掲載
●女性セブン 2014年1月30日号／2015年5月30日号
●Tarzan 2014年10月9日号
●週刊ダイヤモンド 2014年7月12日号
●Big Tomorrow 2014年7月25日号
●THE21 2015年Special MOOK
●セラピスト 2016年4月号
●からだにいいこと 2015年8月号／2017年1月号
●安心 2016年9月号
講演料の目安
90分 150,000円を目安
（講演時間・状況等に応じて相談可）
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